Un réseau unique, précurseur et innovant. Véritable think, share & do tank pour les DRH et leurs équipes depuis plus de 24 ans ! Un esprit d’innovation et de prospective au service de l’action et de la performance.

11 personnalités engagées et investies au service de nos membres. Elle est composée d’une direction tripartite, d’une administrative office manager et de 7 chefs de projets au cœur de la stratégie d’animation du réseau RH&M.

Porter haut les couleurs des Ressources Humaines, de la Fonction RH en pariant sur la « qualité de la relation » et l’innovation, pour être sans conteste créateur de liens et d’opportunités.

Le rôle du DRH a considérablement évolué au fil des décennies : les DRH sont en première ligne pour favoriser l’innovation et initier les transformations organisationnelles.

Dans un contexte marqué par la volatilité de l’économie, des avancées technologiques galopantes et une prise de conscience aiguë des enjeux sociaux et environnementaux, les décideurs RH doivent plus que jamais anticiper, s’adapter et préparer l’avenir avec résilience et agilité.